Virtuoso étend son programme de recrutement de conseillers au Canada

Après avoir lancé l’année dernière aux États-Unis, en Australie et en Nouvelle-Zélande un programme de recrutement de conseillers, Virtuoso a récemment étendu au Canada ce programme visant à aider ses agences membres à répondre à leurs besoins en personnel.

Virtuoso rappelle que, selon les enquêtes réalisées auprès des propriétaires et gestionnaires d'agences lors de ses forums, le manque de personnel figure parmi les trois principaux enjeux du secteur des voyages de luxe cette année.

Aux États-Unis, en Australie et en Nouvelle-Zélande, le programme de recrutement de conseillers programme a déjà permis de placer plus de 80 conseillers en voyages de luxe dans des agences membres de Virtuoso. Et la demande de nouveaux talents reste élevée, dans ces trois pays comme au Canada.

Un intérêt croissant pour la profession de conseillers en voyages

Parallèlement, l’intérêt pour la profession de conseiller en voyages est également en forte hausse, selon une récente étude de BeamJobs.  Selon cette enquête, le métier de conseiller en voyages serait même devenu le deuxième emploi le plus recherché aux États-Unis au cours des 12 derniers mois.

Le programme de recrutement de Virtuoso vise à répondre à cette demande croissante tout en soutenant les besoins en personnel des agences. Il accueille des conseillers à tous les stades de leur carrière, qu’ils soient nouveaux dans l’industrie, qu’ils cherchent à changer de réseau, ou qu’ils dirigent de petites agences en quête d’un hôte.

Les conseillers peuvent postuler via une application qui les inscrit dans une base de données utilisant une technologie propriétaire de Virtuoso. Cette technologie permet de connecter les agences participantes avec des conseillers selon leurs besoins, spécialisations, localisation et postes disponibles.

Déjà plus de 20 candidatures au Canada

« Après avoir constaté que plus de la moitié de nos agences membres canadiennes ont pour priorité de renforcer leurs équipes cette année, nous sommes ravis de leur proposer le programme de recrutement de conseillers », a déclaré Cory Hagopian, vice-président principal des ventes membres et partenaires chez Virtuoso.

« Les résultats ont été extrêmement positifs aux États-Unis, en Australie et en Nouvelle-Zélande, et avec déjà plus de 20 candidatures au Canada, nous sommes convaincus que ce programme aidera nos membres à trouver des talents de qualité. »

Témoignages des membres participants

Kemi Wells-Conrad, fondatrice et présidente de l’agence Wells Luxury Travel basée à Vancouver, s’est dite enthousiaste à propos de l’expansion du programme.

« Avec la demande croissante pour les voyages de luxe et les nombreux clients nouveaux dans l’industrie, combinés au départ à la retraite de nombreux conseillers, il y a un besoin urgent de personnel. Le programme de recrutement offre un outil précieux pour connecter les propriétaires d'agences avec des candidats correspondant à leurs besoins spécifiques. »

Linda Scroggins, fondatrice et PDG de l’agence américaine Affluent Luxury Travel, a aussi partagé son expérience.

« Avant de rejoindre le programme de recrutement, il m'était difficile de trouver des candidats fiables alignés sur les standards élevés d’Affluent Luxury Travel et de Virtuoso. Grâce au programme, j’ai pu recruter des conseillers parfaitement adaptés à nos attentes. »

Amy Grigos, fondatrice de l’agence High Access Travel dans le New Jersey, témoigne également en faveur du programme. « Je recommande vivement le programme de recrutement de Virtuoso à mes pairs pour son potentiel unique à lancer des carrières réussies dans le domaine du voyage. Il offre de nombreuses ressources, formations et un soutien précieux pour les conseillers indépendants. »

Les avantages du programme pour les conseillers

En plus de l’accès à une large base de candidats, les conseillers recrutés via ce programme doivent suivre le Virtuoso Certified Travel Advisor (VCTA), un cours de certification conçu pour accélérer le développement des nouveaux conseillers en voyages.

Cette certification est également une ressource pour les conseillers expérimentés qui rejoignent récemment le réseau Virtuoso. Les diplômés du VCTA réalisent en moyenne deux fois plus de ventes que leurs pairs qui n’ont pas suivi ce programme.

Les conseillers intéressés peuvent soumettre leur candidature en ligne via becomeavirtuoso.com.