Air Canada et CAE continuent de soutenir les femmes qui souhaitent devenir pilotes

Air Canada et CAE ont ouvert, le 1er novembre, les candidatures pour la huitième édition de la bourse Commandante-Judy-Cameron.

Présenté en collaboration avec la Northern Lights Aero Foundation, ce programme soutient jusqu’à huit Canadiennes qui suivent une formation de pilote professionnelle ou de technicienne d’entretien d’aéronef. Il a été créé en hommage à la première femme pilote d’Air Canada.

Quatre lauréates ayant l’ambition d’entreprendre une carrière de pilote professionnelle pourraient également être sélectionnées comme ambassadrices du programme « CAE Femmes pilotes aux commandes ».

« Les boursières de cette année provenaient de partout au Canada, du Nouveau-Brunswick à l’Alberta, mais elles avaient toutes une qualité importante en commun : elles inspirent et encouragent activement d’autres femmes dans leur parcours en aviation, a déclaré Judy Cameron, commandante retraitée de 777 de Boeing et directrice de la Northern Lights Aero Foundation. En accueillant chaque étudiante sur scène lors du gala Northern Lights, j’étais fière non seulement de leurs réussites dans leur propre formation, mais aussi de leur engagement à l’égard du bénévolat, du mentorat et de l’entraide. Ces jeunes femmes exceptionnelles seront des modèles et des mentores inspirantes pour la génération montante de femmes dans l’aviation. »

« L’industrie de l’aviation aura besoin de 300 000 nouveaux pilotes d’ici 2034 »

« Air Canada est fière de continuer à investir dans les gens qui façonneront l’avenir de l’aviation et de voir d’anciennes boursières progresser dans leur carrière, et je pense notamment à l’une de nos premières lauréates, qui est aujourd’hui pilote d’un A330 d’Airbus à Air Canada, a souligné Murray Strom, premier vice-président – Sécurité, Sûreté et Opérations aériennes d’Air Canada. La bourse Commandante-Judy-Cameron aide des femmes talentueuses à accéder à la formation, à prendre confiance en elles et à poursuivre des carrières enrichissantes dans notre industrie. Nous avons hâte de suivre la prochaine cohorte de lauréates dans leur parcours au sein de cette profession dynamique. »

« L’industrie de l’aviation aura besoin de 300 000 nouveaux pilotes d’ici 2034, alors que les femmes ne représentent aujourd’hui qu’environ 5 % des pilotes professionnels, a expliqué Samantha Golinski, vice-présidente principale, Communications, de CAE. Si notre industrie veut répondre à cette demande, nous devons inspirer un bassin de talents beaucoup plus large et lui donner les moyens de considérer l’aviation comme un choix de carrière accessible. C’est précisément l’objectif du programme de bourses Commandante-Judy-Cameron : ouvrir des portes, créer des modèles à suivre et aider davantage de femmes à se frayer un chemin vers le poste de pilotage. Nous sommes fiers de collaborer avec Air Canada afin de contribuer à former la prochaine génération de talents dans l’aviation. »

Lancé en 2019 avec l’attribution de quatre bourses, le programme s’est élargi en 2023 lors de l’association d’Air Canada et de CAE, permettant ainsi de doubler le nombre de bourses accordées aux étudiantes admissibles.

Pour soumettre une candidature, par ici.

LIRE PLUS – Porter célèbre 20 ans de croissance – et plus de 49 millions de passagers