TravelBrands célèbre la Journée internationale de la femme 2024 sous le thème «Inspirer l'inclusion»

Voyages TravelBrands se joint à la célébration mondiale de la « Journée internationale de la femme 2024 », en adoptant le thème de cette année : « Inspirer l'inclusion ».

Du même souffle, le voyagiste réaffirme son engagement à nourrir une culture de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion au sein de l'industrie canadienne du voyage.

Favoriser un avenir inclusif pour tous

Voyages TravelBrands souligne reconnaître la contribution inestimable des femmes à l'évolution de notre monde et du secteur du voyage. C’est dans cette optique que le voyagiste commémore la Journée internationale de la femme – « en réfléchissant aux progrès accomplis et au chemin qui continue à être parcouru pour parvenir à l'égalité des sexes ».

La compagnie souligne donc demeurer résolue dans son engagement à opérer des changements positifs et à favoriser un avenir inclusif pour tous.

Des initiatives clés

Voyages TravelBrands présente quelques-unes des initiatives clés faites pour parvenir à cet objectif :

• Mise en oeuvre d'une stratégie d'égalité salariale : Des audits réguliers sont menés pour s'assurer que la rémunération est équitable et transparente, quel que soit le sexe.
• Sessions sur la diversité, l'équité, l'inclusion et l'appartenance : Elles sont prévues pour l'ensemble du personnel et présentées par les divers membres de l'équipe de la compagnie.
• Des processus de recrutement neutres au niveau du genre : S'assurer que toutes les descriptions de poste et tous les critères de recrutement sont exempts de préjugés.

Sur le plan plus symbolique, mentionnons aussi que Voyages TravelBrands changera ses logos en violet en signe de soutien à la Journée internationale de la femme…

Témoignage de Nathalie Tanious

Nathalie Tanious, présidente-cheffe de la direction de Voyages TravelBrands, souligne comprendre, « en tant que femme ayant navigué dans le monde des affaires au cours des trois dernières décennies », les défis que doivent relever les femmes pour faire leurs preuves.

« Maintenant, en tant que présidente et cheffe de la direction de l'une des principales compagnies de voyage au Canada, je suis profondément engagée à favoriser un environnement où chaque personne, quel que soit son sexe, se sent capable de s'épanouir », déclare-t-elle.

« La Journée internationale de la femme rappelle profondément le cheminement continu vers l'égalité des sexes et l'inclusion, qui reste impératif aujourd'hui. »

Témoignage de Diana Valler

« La Journée internationale de la femme est plus qu'une simple célébration; c'est un nouvel engagement à construire un lieu de travail où chaque individu se sent valorisé, quel que soit son sexe », souligne pour sa part Diana Valler, dirigeante principale des ressources humaines chez Voyages TravelBrands.

Elle précise que Voyages TravelBrands considère la diversité et l'inclusion comme des piliers fondamentaux de sa culture, rendant le voyagiste apte à « créer des opportunités pour que tous puissent s'épanouir ».

« Cette année, nous sommes fiers d'avoir obtenu la certification Great Place To Work, qui cherche à mesurer toutes sortes de paramètres, incluant des valeurs importantes sur le lieu de travail telles que la confiance, la justice et le respect. Cette certification témoigne de notre volonté permanente de donner la priorité à nos employés par le biais de programmes et d'initiatives novateurs et de continuer à instaurer une culture de compagnie solidaire et inclusive. »

Témoignage de Diane Lattavo

Diane Lattavo, cheffe du service commercial aérien chez Voyages TravelBrands, souligne sa fierté en tant que l'une des trois femmes cadres.

« Notre organisation s'enorgueillit d'une équipe exceptionnelle à tous les niveaux, qui soutient les individus de toutes origines. Nous nous efforçons de favoriser un environnement dans lequel chacun se sent autorisé à être authentique et à viser l'excellence », conclut-elle.

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