Relève d’agence : Transat Distribution Canada lance un programme de formation dédié

Transat Distribution Canada (TDC) annonce le lancement d’un programme de formation bilingue complet destiné à soutenir les propriétaires d’agences franchisées et affiliées dans les processus de relève d’entreprise.

Qu’il s’agisse de vendre une agence ou d’en devenir propriétaire pour la première fois, l’initiative vise à accompagner le processus complexe et émotionnel de la relève d'entreprise.

La formation est offerte en ligne et se décline en deux volets : 3,5 heures pour le volet vente et 5 heures pour le volet acquisition. Elle a été développée en collaboration avec les équipes de Transat spécialisées en droit, en finance et en ressources humaines, ainsi qu’avec la contribution de propriétaires d’agences réunis au sein du groupe de réflexion TDC Lab.

Le programme aborde un large éventail de thématiques, allant de la gestion opérationnelle et du marketing à la conformité juridique, en passant par la gestion financière et le développement des talents.

« Une compréhension de l'aspect émotionnel… »

« La vente ou l'acquisition d'une agence de voyages est plus qu'une simple transaction, c'est une décision profondément personnelle et stratégique », explique Colette Girard, directrice membres franchisés et affiliés de TDC.

Elle précise que le programme a été conçu pour refléter « les défis et les opportunités réels de la relève, avec des conseils pratiques et une compréhension de l'aspect émotionnel qui se rattache à ce type de transaction (tant pour vendre que pour acquérir), pour aider les propriétaires à aller de l'avant avec clarté et confiance ».

Mme Girard souligne également que, « bien que très complète, cette formation ne remplace en rien les avis personnalisés de professionnels comme des avocats ou des fiscalistes, qui sont souvent appelés à intervenir dans ce type de démarches », ajoutant que l’objectif est de présenter les éléments essentiels à considérer et d’offrir des pistes de réflexion aux propriétaires.

Les points forts de la formation

TDC précise que les principaux volets de la formation sont les suivants :

• Un volet destiné aux propriétaires en mode vente, qui comporte des outils précieux sur la préparation financière, légale, des ressources humaines, sans oublier l’aspect émotif d’une telle transaction;
• Un volet destiné aux nouveaux propriétaires, s’adressant autant aux futurs propriétaires qu’aux propriétaires actifs depuis peu;
• Préparation juridique et financière : contrats, conformité et éléments essentiels de la budgétisation et de la gestion financière;
• Ressources humaines et leadership : constituer et gérer des équipes hautement performantes;
• Stratégies de marketing et de croissance : positionner votre agence pour une réussite à long terme;
• Intelligence émotionnelle : gérer l'impact personnel des transitions de propriété.

« Cette initiative renforce l'engagement de TDC à donner à son réseau de franchisés et d'affiliés les outils dont ils ont besoin pour prospérer, non seulement aujourd'hui, mais aussi dans les années à venir. Parce que comme toujours, notre objectif est d’être là où ils en ont besoin, pour les soutenir », conclut Colette Girard.