Nexion observe une hausse de 20% de l’intérêt pour la profession de conseiller en voyages

La profession de conseiller en voyages fait partie des carrières qui connaissent la plus forte croissance aux États-Unis, selon le rapport « LinkedIn Jobs on the Rise 2026 ».

Nexion Travel Group affirme observer cette dynamique directement au sein de son réseau.

L’agence hôte, qui soutient des conseillers en voyages indépendants à travers l’Amérique du Nord, rapporte une augmentation de 20 % au cours de la dernière année du nombre de personnes s’intéressant à la profession.

Dans le rapport de LinkedIn, la profession de conseiller en voyages se classe au 18e rang, ce qui reflète une croissance au cours des trois dernières années.

Des profils variés attirés par la flexibilité

Selon Nexion, de nombreux candidats potentiels proviennent d’autres secteurs, notamment d’anciens professionnels du milieu corporatif, des éducateurs et des travailleurs de l’hôtellerie. Plusieurs recherchent une activité flexible, exercée à domicile, offrant autonomie et perspectives à long terme.

« Les gens recherchent des carrières qui offrent flexibilité, sens et croissance, et la profession de conseiller en voyages répond à ces trois critères indique Jackie Friedman, présidente de Nexion Travel Group.

« Nous constatons un fort intérêt de la part de personnes en réorientation de carrière et d’entrepreneurs qui souhaitent davantage de contrôle sur leur travail tout en aidant leurs clients à créer des expériences de voyage significatives. »

Un exemple au Canada

Nexion cite également un exemple au sein de son réseau canadien. Kevin Lapointe, lauréat du prix Rising Stars de Nexion Canada, a été sélectionné par la direction pour ses réalisations à ses débuts.

« J’ai toujours été passionné par les voyages, en particulier les séjours tout compris au Mexique et dans les Caraïbes. Avec le temps, je suis devenu la personne-ressource pour la famille et les amis qui cherchaient des conseils pour choisir le bon complexe. Cela m’a naturellement amené à poursuivre cet intérêt de façon plus formelle en devenant conseiller en voyages et en en faisant une activité complémentaire », relate Kevin Lapointe.

« Depuis mon arrivée chez Nexion Canada, j’ai connu beaucoup de succès, grâce aux outils et aux ressources complets fournis par Nexion, combinés à mon engagement à aider les autres à découvrir leurs vacances idéales », témoigne-t-il.

Un contexte favorable

Selon des leaders de l’industrie, cette croissance s’explique par l’évolution des comportements des voyageurs et des priorités professionnelles.

À mesure que les voyages deviennent plus complexes et axés sur l’expérience, les consommateurs accordent davantage de valeur aux conseils d’experts et au service personnalisé. Parallèlement, la technologie et le soutien des agences hôtes ont réduit les obstacles à l’entrée pour les nouveaux conseillers.

Dans un sondage mené auprès des conseillers de Nexion, 88 % ont indiqué qu’ils recommanderaient une carrière de conseiller en voyages et 83 % se disent optimistes ou très optimistes quant à l’avenir du secteur.

« Ce ne sont plus les agents de voyages d’il y a plusieurs décennies. Les conseillers en voyages modernes sont des consultants de confiance et des entrepreneurs, et des agences hôtes comme Nexion offrent les bases nécessaires pour réussir », conclut Jackie Friedman.

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