Travail non payé des agents de bord: «notre campagne n’est pas terminée», dit le SCFP

Dans la foulée de l’entente de principe conclue avec WestJet, le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) entend poursuivre sa campagne visant à mettre fin au travail non rémunéré des agents de bord dans l’ensemble du secteur aérien canadien.

« Nous ne nous arrêterons pas tant que chaque heure travaillée ne sera pas une heure payée », ont déclaré Mark Hancock, président national du SCFP, Candace Rennick, secrétaire-trésorière nationale, et Wesley Lesosky, président de la Division du transport aérien du syndicat, dans une déclaration publiée le 3 août.

Une « nouvelle norme », selon le SCFP

Les dirigeants nationaux du syndicat présentent l’entente de principe conclue entre WestJet et la section locale SCFP 8125 comme une étape importante vers la rémunération de chaque heure travaillée.

L’entente, qui doit encore être soumise aux membres dans le cadre d’un vote de ratification, prévoit notamment une prime liée à la période de service afin de reconnaître une plus grande part du travail effectué par le personnel de cabine.

Le SCFP affirme aussi que les avancées réalisées aux tables de négociation chez WestJet et Air Canada ont établi une « nouvelle norme » pour la rémunération du personnel de cabine.

« Nous sommes fiers de la nouvelle norme que les agent(e)s de bord du SCFP chez Air Canada et WestJet ont établie aux tables de négociation cet été et l’an dernier. Nous nous attendons à ce que la tendance se maintienne », déclarent les dirigeants syndicaux.

La non-intervention fédérale applaudie

Les dirigeants du SCFP se réjouissent aussi du fait que le gouvernement fédéral se soit abstenu d’intervenir indûment dans les négociations.

« Il est maintenant clair que les agents de bord peuvent accomplir de grandes choses lorsque le gouvernement n’intervient pas pour faire pencher la balance en faveur des employeurs », déclarent-ils.

« Cette victoire leur appartient d’abord et avant tout »

Le SCFP félicite Alia Hussain, présidente du SCFP 8125, le comité de négociation et les membres mobilisés dans le cadre du conflit.

« Ce moment est le fruit des efforts considérables déployés par la section locale, la Division du transport aérien du SCFP, notre syndicat national ainsi que les milliers de membres syndiqués qui se sont mobilisés pour rendre cette avancée possible. Cette victoire leur appartient d’abord et avant tout », déclarent les dirigeants.

Plus de 600 vols annulés

Rappelons que les 4287 agents de bord de WestJet avaient déclenché la grève le 2 août, entraînant la suspension des activités effectuées avec les appareils Boeing 737 et 787. Plus de 600 vols ont été annulés pendant le long week-end d’août et environ 250 000 clients ont été touchés.

Les conseillers en voyages ont dû modifier des itinéraires, surveiller les horaires et patienter au téléphone pour aider leurs clients, une grande partie de ce travail n’étant pas rémunérée.

L’entente de principe annoncée le 3 août a mis fin à l’arrêt de travail; elle doit maintenant être soumise aux membres du SCFP 8125 pour ratification.

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