Air Canada souligne le «Mois de l’histoire des Noirs» avec une initiative dédiée aux jeunes

Dans le cadre du « Mois de l’histoire des Noirs », Air Canada a annoncé un partenariat avec la Pinball Foundation, cofondée il y a 20 ans par Michael « Pinball » Clemons et son épouse Diane Clemons.

Selon la compagnie aérienne, cette collaboration s’inscrit dans un engagement visant à soutenir les jeunes Noirs, à accroître leur représentation et à favoriser l’accès à des parcours professionnels, notamment dans l’aviation.

Un vol spécial vers Halifax

Un groupe de jeunes, d’entrepreneurs et de leaders communautaires noirs a ainsi participé à une journée baptisée « Propulsion vers l’avenir ».

Les participants ont voyagé de Toronto à Halifax à bord d’un vol d’Air Canada assuré par un équipage entièrement composé de personnes noires, soit deux pilotes et trois agents de bord.

À Halifax, le groupe a visité le Quai 21, site historique ayant accueilli des milliers de nouveaux arrivants au Canada.

Les participants ont également entendu des récits liés à l’histoire des communautés noires canadiennes, notamment par des aînés d’Africville et par Juanita Peters, directrice du musée Africville.

« L’histoire des Noirs et l’histoire du Canada ne font qu’un »

« Le Mois de l’histoire des Noirs est l’occasion de rendre hommage à la résilience, aux réalisations et au leadership des communautés noires partout au Canada, et de réfléchir à la responsabilité commune qui nous incombe à tous de bâtir un avenir plus inclusif », souligne Arielle Meloul-Wechsler, vice-présidente générale et chef des Ressources humaines et des Affaires publiques d’Air Canada.

Elle ajoute que l’entreprise est « profondément convaincue de la puissance du possible, en particulier lorsque les jeunes voient leur potentiel se refléter devant eux ».

Michael Clemons indique pour sa part que cette journée a permis de souligner que « l’histoire des Noirs et l’histoire du Canada ne font qu’un », évoquant l’importance de l’accès à l’éducation, au mentorat et aux possibilités d’emploi pour les jeunes.

Air Canada indique que cette initiative s’inscrit dans une volonté plus large de promouvoir la représentation au sein de ses équipes et dans les collectivités qu’elle dessert.