L’ACTA lance un appel pour ses comités consultatifs 2025

L’ACTA invite ses membres à rejoindre deux nouveaux comités stratégiques en 2025 : le Comité consultatif des conseillers en voyages indépendants et le Comité sur la diversité, l’équité et l’inclusion.

Ces comités se réuniront virtuellement via MS Teams, une fois par trimestre.

Comité consultatif des conseillers en voyages indépendants

Ce comité abordera les enjeux et opportunités spécifiques aux conseillers indépendants. Ses membres travailleront sur des initiatives telles que la défense des intérêts et le développement professionnel, visant à faire entendre la voix des conseillers indépendants dans les politiques et pratiques de l’industrie.

Comité sur la diversité, l’équité et l’inclusion

Ce comité a pour objectif de créer une industrie du voyage plus inclusive. Il développera des stratégies pour attirer des talents diversifiés, améliorer les compétences culturelles et répondre aux besoins de tous les Canadiens. L’ACTA rappelle vouloir intégrer les principes de diversité, d’équité et d’inclusion dans tous les aspects de son organisation.

Pourquoi joindre un comité de l’ACTA?

L’ACTA fait valoir que les membres des comités auront l’occasion de :

• Influencer l’orientation stratégique de l’industrie du voyage au Canada.
• Élargir leur réseau professionnel en collaborant avec des experts de partout au pays.
• Représenter leur agence et soutenir leurs collègues grâce à leur expertise.
• Promouvoir une industrie du voyage plus inclusive et équitable, au service de tous les Canadiens.

Comment poser sa candidature

Les membres intéressés peuvent soumettre leur candidature avant le 31 janvier. Les membres sélectionnés seront annoncés en février. Les candidatures peuvent porter sur un ou les deux comités, avec précision des préférences dans le formulaire.

Lien de candidature : Demande de candidature au comité de l’ACTA 2025

L’ACTA vise une représentation diversifiée de toutes les provinces et de différents modèles d’affaires.

« Nous encourageons tout particulièrement les candidatures de personnes capables d’apporter des perspectives et des expériences variées à ces rôles », conclut l’Association.